在徐州，有兩個年輕的小伙子，他們是關系非常鐵的朋友。在一次喝酒的談話中他們決定合伙開一家鹵肉店，一人拿出10萬塊錢，各占百分之五十的股份。兩個人開的鹵肉店有自己的鹵制品特色，口味也很受歡迎，但是，在開業僅僅2個月的時間里，兩個人就發生了多次的矛盾，最終導致了他們的散伙。到底是什麼原因呢？

首先，股份平均是導致他們矛盾不斷的一個原因。因為兩個人的股份相同，所以在做決策的時候，都想拍案叫板，堅持自己的意見。有時候，這些矛盾甚至直接影響了店鋪的正常經營。

其次，沒有根據兩個人不同的貢獻來發放相應的報酬。在鹵肉店的日常經營中，雖然兩個人都投入了資金，但是其中一個人曾經接觸過鹵肉生意，因此在技術和配方上有著更為豐富的經驗。然而，在報酬方面，兩個人卻沒有任何的差別。這導致了那個有技術經驗的朋友感到不公平，認為自己的努力沒有得到應有的回報。

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